Esta formación se platea como continuación del curso "ASERTIVIDAD Y GESTIÓN DE CONFLICTOS\" para fortalecer la aplicación de la asertividad en situaciones clave de liderazgo y negociación dentro de contextos administrativos. Este curso ofrecerá herramientas más complejas, adaptadas al entorno institucional, orientadas a consolidad la cultura organizacional, optimizar las relaciones laborales y aumentar la eficacia en la toma de decisiones.
- Profundizar en las competencias comunicativas y asertivas desde una perspectiva de liderazgo.
- Analizar y aplicar los diferentes estilos de negociación en entornos laborales.
- Fomentar el liderazgo positivo y la inteligencia emocional desarrollando estrategias de resolución de conflictos asertivas adaptadas a la cultura institucional.
Todo el personal del Cabildo de Lanzarote y sus entes autónomos y personal de ayuntamientos mediante convenios, con preferencia de personal que realice sus funciones en atención directa al ciudadano.
Número de plazas: 25
MODALIDAD PRESENCIAL
FECHA:7, 12 y 14 de mayo de 2026
HORA: 9:30 A 13:30 H.
LUGAR : SALA DE FORMACIÓN (PLANTA -2)
BLOQUE 1: ASERTIVIDAD AVANZADA EN EL LIDERAZGO INSTITUCIONAL
Repaso conceptos clave
Liderazgo asertivo vs. estilos tradicionales
Autoridad, influencia y escucha activa.
El papel de la emocionalidad y la coherencia comunicativa.
BLOQUE 2: ESTILOS Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
Principales estilos de negociación (modelo Thomas-Kilmann)
Asertividad en la negociacion: firmeza y flexibilidad
Tácticas de comunicación persuasiva.
Simulación de conflictos administrativos con rol de negociador.
BLOQUE 3: GESTIÓN DE CONFLICTOS Y CULTURA ORGANIZACIONAL
Identificación de conflictos típicos en la administración pública.
Comunicación no violenta y resolución colaborativa.
Análisis de casos prácticos reales y simulaciones.
DOCENTE: Antonio D. García Orellana. Licenciado Filolofía Hispánica y en Arte Dramático en la Universidad de Sevilla y la Sapienza de Roma. Máster Universitario en Artes del Espectáculo Vivo con Premio Extraordinario. Es miembro investigador del grupo Línea de Investigación Mujer y Pensamiento de la Universidad de Sevilla . Doctorando en estudios filológicos. Formador multidisciplinar desde hace 30 años. Actor y dramaturgo con más de una docena de publicaciones literarias y de investigación. Galardonado con el premio de Letras Canarias "Benito Pérez Armas" 2019.