Curso de GESTIÓN DEL TALENTO Y DESARROLLO PROFESIONAL

Objetivo

• Comprender el papel estratégico de la gestión del talento en la administración local y su relación con la calidad de los servicios públicos. Identificar los principales retos de personas en su entidad (relevo generacional, nuevas competencias, atracción y retención de talento, desarrollo de mandos, etc.).
• Conocer herramientas para el análisis y planificación del talento: perfiles profesionales, marcos de competencias, mapas de talento, etc.
• Diseñar acciones e itinerarios básicos de desarrollo profesional (formación, aprendizaje en el puesto, mentoring, proyectos, movilidad interna, etc.).
• Relacionar la gestión del talento con la evaluación del desempeño y con la planificación de recursos humanos.

Dirigido a

Personal de Cabildo de Lanzarote, entes y organismos autónomos y personal de ayuntamientos de Lanzarote suscrito mediante convenio.

Programa